現代企業由於規模龐大，提供資金者、實際決策者和分享利潤者角色可以完全分開。隨之而來的問題是決策究竟應該照顧誰的利益，如何能確定在實際運作時不會偏離這個目標。要解決這樣的問題，經濟社會必須發展出一套控制機制，這門課就在探討這些控制機制。

首先，我們要談什麼是所有權？所有權人是如何施行控制權？在現代股份有限公司制中，股東是所有權人，透過各種機制，掌握最終控制權。股東可以間接透過董事會的運作來監督協助決策，也可以直接在股東大會投票來對個別決策表示意見。當這些機制都無法生效時，股東可以移轉所有權，移轉可以採和平方式或對抗形式，對抗的最終形式是透過經營權爭奪戰來決定控制權的歸屬。

公司的決策權力是分層透過高階經理、董事會以及股東大會來執行，高階經理和董事所面對的誘因和所做的決策息息相關，其中包括高階經理的薪資結構、董事的薪資結構以及董事會的組織設計。這些在國內是非常重要的問題，也將是這門課討論的內容。